目前，中小型企业财务人员素质不高的现象频发，很多财管人员虽然接受过正规的财会培训，但是真正落实起来效率却十分低下；这样的情况严重影响了中小型企业的发展。中小型企业财会人员素质不高有的是因为自身原因，思想觉悟不高，不清楚自身的重要性，会计职业道德观念落后；有的则是由于受到企业老板的影响，不能正确的行使自己的监管权力。
因此加强企业内部财管人员以及企业负责人的会计职业道德建设是相当有必要的。会计职业道德建设主要针对两方面，一方面是企业负责人，很多私企老板都是大权小权一把抓，对财务的监管也是如此，正由于监管力量的缺失，很多企业舞弊操作，其财管人员也无法正常履行工作反应真实的经营情况。针对这一类现象，当地税务、审计部门要定期对企业进行抽查，防止舞弊现象，另外对一些违法操作的企业进行惩处，并定期组织企业家进行培训，将违法案例拿出来进行教育，加强企业家的财务意识。
针对财会人员，在学校的时候就要加强会计职业道德的培训教育工作，强调其岗位的重要性，上岗之前先打好预防针。在岗位上也要定期举行财会人员思想教育工作，对一些不合格的企业财会人员进行通报，端正不良的风气。